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                  員工培訓

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                  人力資源是一個企業高效運作的有力支撐,企業員工素質的提高離不開學習和培訓。在市場競爭日益全球化的今天,開發人力資源最好的方式就是大力開展職業培訓。學習、參加培訓是每個員工成長發展的根本途徑,做學習型員工是時代的要求。 帛方紡織有限公司一貫重視員工的培訓教育工作,設立招工培訓中心,專門負責公司新員工的招聘及各級培訓,為員工搭建學習平臺。招工培訓中心緊緊圍繞公司發展預期目標,開展全方位、多層次的培訓,著力提升公司的整體學習能力。每年年底都在公司范圍內開展培訓需求調查,年初制定《公司一級、二級培訓推進行動計劃》,以認證文件的形式下發。

                  招工培訓中心積極抓好各級培訓,提升員工素質。按時開展中層以上管理人員培訓班,有力地促進了公司中高層管理人員學習習慣的形成。按培訓計劃每年對一般管理人員進行各類知識培訓,舉辦技師和高級工職業技能鑒定理論知識培訓班。及時根據車間的需要,搞好崗位技能、關鍵工序、特殊崗位入職能力等培訓;對新進員工進行了企業文化、勞動紀律、用工制度、安全生產、職業健康等培訓。在組織實施好一級培訓的同時,根據公司認證管理體系的要求,對二級培訓計劃的實施情況進行監督、檢查,確保二級培訓計劃的落實,并對培訓資料及時歸檔。 

                  董事長致辭(使用)1111.png


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